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党建廉政引航程 战略规划促发展——管网运行党支部召开党员大会

    11月30日,管网运行党支部召开了一场别开生面的支部党员大会,大会突出先进性、引领性,通过接纳新党员 ,不断提高广大党员的党性修养。
    会议首先由大家高唱国际歌,党员们表情郑重,神情肃穆,表明了自己随时准备为党和人民牺牲一切的坚强决心。面对党旗,党员们接受了一次身心的特殊洗礼。
    李书记宣布了党支部发展新党员情况,吸收王磊同志为入党考察对象,并由王磊同志宣读了入党志愿书,宣读完毕后,入党介绍人、党小组长及组织委员分别发表了自己的意见, 大会经过严格审查,认为王磊同志基本符合党的要求,同意接纳成为中共预备党员。最后,会议严格实行表决制,全体党员通过举手表决方式全票通过。李书记宣布此次表决符合大会议事日程,并对王磊同志提出了殷切的期许:入党后要保持共产党员的先进性和纯洁性。一要牢记自己的入党时间;二要牢记党的宗旨;三要坚持勤奋学习;四要积极努力工作;五要自觉遵守纪律;六要永葆政治本色,发扬我们党“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的优良传统和作风。每个党员都要把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,同企业、社会、国家发展和中华民族的伟大复兴紧密联系起来,立足本职岗位,以实际行动彰显一个共产党人的先锋形象。
    随后张经理宣读了党支部入党决议书。此次接纳预备党员大会进行的有序、热烈,既是一次纳新会议,又是一次新老党员接受再教育会议。本次会议为党组织输入了新的血液,注入了新的生机。
    李泳波书记带领大家学习了《中共中央2018年38号文件》,党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,其组织建设的好坏,直接关系到党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。 
    党支部是加强党员教育管理的桥头堡。承载着对党员教育管理的重要职责。要严格执行“三会一课”全流程管理,做到会前实行报告制度,会中严格流程标准,会后收集好资料,推行痕迹管理。各党小组要做好“三会一课”全流程落实工作,对存在的问题要及时通报,不断改正提高。 李书记勉励大家要结合工作职能,要开动脑筋,换位思考,不断创新“三会一课”的形式,坚定理想信念,自觉在工作中做到实事求是,真抓实干,时时处处发挥先锋模范作用,以自己的言行带动和影响周围的同事,真心诚意地为客户做好服务。
    随后组织大家观看了《廉政视频》、《榜样3》视频。视频呈现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守,彰显共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌,是新时代党员教育培训的生动教材,是指引全体党员前进和奋斗的“方向盘”。
    管网运行党支部副书记,部门经理张馨泉同志对部门主管,主办,重要岗位和全体党员进行廉政谈话。张经理表示党支部在2018年工作中,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,加强党组织标准化、规范化建设,突出党建引领,秉持着筑管网丰碑,赢群众口碑,推管网建设,保百姓用气的理念。在推进济南地下管网建设和经济社会发展的进程中甘于奉献、敢于攻坚,勇当先锋。
     管网运行党支部近期积极进行廉政文化示范点创建工作,高位构建廉政文化,全面深化廉政实践,将廉政文化建设融入到管网运行部每个科室、每个岗位,融入到党员干部队伍,贯穿于部门发展始终,借用文化的力量推动反腐倡廉建设。加强廉政文化建设,是落实党中央一系列党风廉政建设精神的重要举措,也是筑牢党员干部廉洁从政思想防线、构建精神家园的有效途径。
     廉政文化示范点作为推进廉政文化建设的有效载体,在宣传廉政文化、倡导廉洁理念、弘扬新风正气、教育党员群众、预防腐败行为等方面发挥了重要作用。当前,廉政文化示范点建设呈现出蓬勃发展的良好态势, 为反腐倡廉建设注入了强大的生机与活力,构建出廉政文化新体制、廉政文化新机制、培育出廉政文化新理念、提升队伍廉洁新意识、提倡部门勤廉新风尚、营造廉政新氛围、积聚出廉政文化新力量,实现了廉洁奉公的理念在部门内部得以贯通,廉洁自律的意识在全体党员干部职工的内心得到融通,清廉正直的风气在社会之间得以互通,有力促进了廉政文化建设。
      张经理要求各科室队及相关负责人要切实负起责任,积极对科室内相关党员干部职工开展廉政谈话,每个人要落实公司党委相关文件精神,提升自身法律意识,提高认识,统一思想,勇于担当,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,不忘初心、牢记使命,进一步坚定理想信念。时刻牢记入党时的神圣誓言,在普通的工作岗位上兢兢业业,切实履行自己的工作职责,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极带动和影响身边的同志共同进步、共同成长,做一名“四讲四有”的合格共产党员。
    11月14日,公司战略规划实施启动大会召开,在新时代激烈的市场竞争中,企业要想脱颖而出,必须主动思变、跨界思考,进一步改革创新,敢于担当,勇于作为,拥抱变化,提早布局。管网运行部立即行动起来,在公司内部第一个召开了部门宣贯会议,为管网部200余名员工宣贯公司发展战略规划。《发展战略规划》为广大干部职工规划和设计了企业未来发展的宏伟蓝图,对当前能源领域热点、难点等问题做了详解,并对今后能源发展趋势做了预测,介绍了济南港华战略规划编制的重要背景和内容,并就济南港华未来五年发展规划做了充分阐述。
    战略规划引领新航程,上下同心实现新飞跃。公司战略规划的发布对管网运行党支部的工作提出了新的要求,作为公司的一线部门,要充分发挥公司的主力军作用。企业发展的源动力来源于用户的需求和市场的需求,管网运行部要始终创新,不能墨守常规。在工作相互沟通、相互配合、密切协调、加强补位意识,善于开拓脑筋、化解矛盾,解决问题。今后公司要实现跨越式发展,就必须有跳跃性思维、勇于担当的意识、啃硬骨头的精神、摒弃“等靠要”的思想,加强内部运行管理,对外优化布局。结合管网部部门的实际情况,优化内部制度、简化流程、理清管理思路、提升技术手段,积极为公司提出合理化意见建议,要充分发挥济南港华主力军作用,自下而上,助推公司发展。
     廉政书屋的建立也提高了管网部广大干部职工的廉政意识,丰富了自身的精神文化生活,管网部将以此为契机,通过德廉知识考试筑牢全体党员廉政思想防线。
    2019年将是公司发展战略规划全面开局的关键一年,管网运行党支部以此为契机,积极举行主题党日,由部门全体党员和部门主管、主办、重要岗位人员进行德廉、党建及企业规划考试,试题内容涵盖了德廉、党建及企业规划等多方面内容,通过此次考试可以让德廉、党建及企业战略规划内容深入人心,落实落地。
    管网运行党支部将以十九大精神为指导,不忘初心,砥砺前行,为谱写济南港华燃气二次飞跃的宏伟篇章而不懈奋斗!